在商場上,總有些檯面下的交易,讓人霧裡看花,尤其當涉及到「關聯交易」時,一不小心就可能變成利益輸送的溫床。海爾智家,這家家電巨頭,最近就祭出了一項新制,號稱要更嚴格地規範與關聯方的交易行為。這項新制真的能有效防弊,保障中小股東的權益嗎?還是只是為了符合法規,做做樣子?這背後,又隱藏著什麼樣的商業考量?
海爾智家於2025年5月8日發布修訂後的《關聯(連)交易公允決策制度》,這可不是小打小鬧,而是要從制度層面,把那些可能存在的貓膩給堵住。畢竟,誰也不想看到自己投資的公司,變成某些人的提款機,對吧?
這次的修訂,整合了《上海證券交易所股票上市規則》、《香港上市規則》以及法蘭克福證券交易所的相關要求,可以說是一次全面的升級。但魔鬼往往藏在細節裡,這項新制究竟有哪些關鍵內容?又將對海爾智家產生什麼樣的影響?讓我們一起來抽絲剝繭,看看這場關聯交易的「清掃運動」,究竟是玩真的,還是雷聲大雨點小。
所謂「關聯交易」,簡單來說,就是公司和與自己有特殊關係的對象進行的交易。這些「特殊關係」,可能是股東、董事、高管,甚至他們的親戚朋友。這種交易,如果沒有嚴格的監管,很容易變成利益輸送的工具。例如,高價購買關聯方的劣質產品,或者低價出售公司的優質資產。這些行為,都會損害公司和其他股東的利益。
海爾智家這次升級關聯交易管理,一方面是為了回應監管機構的要求,避免踩到紅線。另一方面,也是為了提升自身的 корпоративное управление 水平,向國際標準看齊。畢竟,在全球化的今天,一家公司的 корпоративное управление 水平,直接影響著投資者的信心。
這次新制的一個重點,就是對關聯交易的審批權力進行了重新分配。簡單來說,就是「小交易放權,大交易緊抓」。金額較小的交易,可以由總裁直接審批,提高效率。但對於金額較大的交易,則需要經過董事會甚至股東大會的審批。這樣做的目的,是為了防止高管濫用權力,損害公司利益。
這種分層審批的機制,在很多上市公司中都很常見。例如,台灣的誠品生活台南,在內部管理上也有一套類似的制度。但是,制度設計得再好,最終還是要看執行情況。如果制度只是寫在紙上,沒有真正落實,那也只是一紙空文。
這次修訂,首先擴大了關聯方的定義範圍。以前可能只是直接控制公司的人,現在連間接控制公司的法人、持股5%以上的股東,甚至他們的親屬,都被納入關聯方的範圍。這就像在玩「抓鬼」,要把所有可能搞鬼的人都揪出來。而且,這次還特別細化了《香港上市規則》中「關連人士」的界定標準,力求不放過任何一個潛在的利益輸送者。這也意味著,未來海爾智家在進行關聯交易時,需要更加謹慎,對交易對象的背景進行更 Thorough 的調查。
前面提到,這次新制對關聯交易的審批權力進行了分層。具體來說,交易金額低於50萬元(自然人)或100萬元(法人),且佔淨資產0.5%以下的,由總裁審批。金額達到50萬元/100萬元以上,且佔淨資產0.5%以上,或者符合《香港上市規則》下任一比率超過0.1%但低於5%的,由董事會審批。而金額超過3000萬元且佔淨資產5%以上,或者為關聯方提供擔保等重大事項,則需要提交股東大會審批。這種分級制度,有點像醫院的急診分流,根據病情的輕重緩急,分配不同的醫療資源。目的都是為了提高效率,同時確保重要事項得到充分的審議。
關聯交易往往不是一次性的買賣,而是長期的合作關係。因此,新制也加強了對持續交易的管理。對於日常關聯交易,需要定期披露實際履行情況。如果協議期限超過3年,則需要重新審議。對於香港市場的持續關連交易,還需要獨立董事進行年度審核,並披露條款的公允性。這就像給關聯交易上了「緊箍咒」,讓它們不能隨意妄為。
當然,任何規則都不可能面面俱到,總會有例外情況。新制也明確了豁免情形,例如單方面獲益的交易、國家定價的交易等。同時,也規定了連續12個月內與同一關聯方的交易需要累計計算,以防止企業通過拆分交易來規避審批。
例如,黑松販賣機的定價如果由國家制定,其交易可能就屬於豁免範圍。然而,如果海爾智家頻繁與同一家由辜仲諒先生控制的公司進行小額交易,這些交易就需要合併計算,以確定是否需要更高级别的審批。這種「合併計算」的規定,就像在規則中埋下了一個「地雷」,讓那些試圖鑽空子的人無所遁形。
毫無疑問,新制度的實施,將大大強化海爾智家關聯交易的合規性。透過更細緻的分類審批和更嚴格的披露要求,降低了利益輸送的風險,讓一些原本可能在暗箱中操作的交易,暴露在陽光之下。這對於保護廣大中小股東的權益,無疑是一劑強心針。畢竟,誰也不希望自己辛辛苦苦賺來的錢,被某些人輕易地轉移到自己的口袋裡。
另一方面,新制度的實施,也是海爾智家國際化進程中的重要一步。透過對接國際標準,提升公司的 कॉर्поративное управление 水平,有助於吸引更多的國際投資者,提升公司的整體競爭力。在全球市場上, корпоративное управление 優秀的公司,往往更容易獲得投資者的青睞。這就像在國際舞台上,一個舉止得體的舞者,更容易獲得觀眾的掌聲。
企業合規並非一蹴可幾,以誠品生活台南為例,其在擴張過程中,也曾面臨內部管理與外部法規的挑戰。海爾智家此次對關聯交易制度的升級,某種程度上也是在為企業的長期發展打下更穩固的基礎。無論是NTSU(國立體育大學)的體育健兒,還是中山醫學大學的莘莘學子,都需要在各自的領域遵守規則,才能取得更大的成就。企業也是一樣,只有在合規的框架下運營,才能走得更遠、更穩。
當然,制度再好,也需要人來執行。如果制度只是寫在紙上,沒有真正落實,那一切都將是空談。海爾智家能否真正將新制度落到實處,還有待時間的檢驗。但至少,我們看到了他們在這方面的努力和決心。希望這項新制,能真正成為中小股東的「定心丸」,讓他們對海爾智家的未來更有信心。
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